План работы комиссии по организационно-информационной работе
Функции комиссии по организационно-информационной работе
Цели и задачи комиссии по организационно-информационной работе
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по организационно-информационной работе
Общее положение
1.1. В своей работе комиссии руководствуются действующим законодательством, Уставом профсоюза, Генеральным, Отраслевым и местными соглашениями, коллективным договором.
1.2. Комиссии работают по плану профкома или самостоятельному (утвержденному профкомом) плану, о проделанной работе отчитываются перед профкомом.
1.3. Возглавляет комиссию председатель комиссии, который избирается на общем собрании членов комиссии простым большинством голосов.
1.4. Заседания комиссий проводятся по мере необходимости. В случае голосования комиссия принимает решения простым большинством голосов при условии участия в заседании более половины членов комиссии.
1.5. Председатель комиссии отчитывается о работе комиссии на заседании ПК.
1.6. Для выполнения возложенных на них обязанностей члены комиссий имеют право запрашивать от нанимателя необходимую информацию, проводить проверки, вносить предложения по вопросам, входящим в сферу деятельности комиссии.
1.7. На членов комиссий распространяются льготы и гарантии Отраслевого соглашения, коллективного договора.
2. Задачи комиссии
2.1. Информировать о правах работников;
2.2. Информировать работников о решениях принимаемых на заседаниях комиссии;
2.3. Оформлять стенд или информационные листки в профсоюзном уголке;
2.4. Информировать работников о заседаниях ПК, принятых им решений;
2.5. Информировать работников о проводимых мероприятиях в ПК, в районной профсоюзной организации.
3. Функции комиссии
3.1. Проводить в коллективе работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства. Осуществлять ведение учета членов профсоюза, готовить документы на прием в члены профсоюза, выдавать профсоюзные документы. Контролировать наличие заявлений на перечисление взносов по безналичной форме. Анализировать данные статистической отчетности о профсоюзном членстве, об отчетах и выборах;
3.2. Осуществлять разработку, контроль и анализ выполнения планов работы профсоюзного комитета, постановлений, принимаемых на профсоюзных собраниях и конференциях, заседаниях профсоюзного комитета и его президиума, постановлений вышестоящих профсоюзных органов;
3.3. Разрабатывать мероприятия и участвовать в подготовке и проведении собраний, конференций, заседаний профсоюзного комитета;
3.4. Осуществлять контроль и анализ работы с обращениями членов профсоюза, на основе их изучения вносить предложения об улучшении работы профкома;
3.5.Организовывать Дни профсоюзной информации с целью осуществления правового обучения, информирования членов профсоюза о позиции и действиях профсоюзных органов, отраслевого профсоюза и ФПБ;
3.6. Вести разъяснительную работу о необходимости и законных способах использования форм коллективной борьбы за права и интересы членов профсоюзов, принимать участие в организации и проведении солидарных профсоюзных акций;
3.7. Готовить печатные материалы, касающиеся деятельности ПК.
4. Порядок работы комиссии
4.1.Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.
4.2.Комиссия осуществляет свою работу в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома, и, в случае необходимости, совместно с другими комиссиями разрабатывает и вносит в профком предложения по дальнейшему улучшению работы профсоюзной организации.
4.4.В целях повышения эффективности работы, в составе комиссии могут создаваться рабочие группы по отдельным направлениям работы.
5.Контроль за работой комиссии
5.1. Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профкомом. Председатель комиссии постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.
